100 Anos de Administração do Trabalho em Portugal

Novas Dinâmicas nas Relações Laborais, Novos Rumos na Administração do Trabalho

No âmbito da comemoração do centenário do Ministério do Trabalho, a DGERT – Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho organizou o seminário “Novas Dinâmicas nas Relações Laborais”, que decorreu no passado dia 23 de novembro, no Auditório da CPLP, em Lisboa.

Com esta iniciativa, a DGERT promoveu uma reflexão sobre a missão da Administração do Trabalho e os desafios que hoje se impõem no quadro das transformações que se pressentem no mundo do trabalho.

A análise crítica do passado e o debate de novas perspetivas indicam-nos um novo rumo para as melhores respostas a esses desafios que, no plano de intervenção a DGERT, exige o acompanhamento, permanente e atento, das relações laborais, tendo em vista a promoção da negociação coletiva e a prevenção de conflitos coletivos de trabalho.

Veja aqui o programa do seminário.

Sessão de abertura


Primeiro painel


Segundo painel


Sessão de encerramento

Ver mais fotografias.


Cultura de abertura ao exterior e Compromisso de modernização

Superar a situação de bloqueio da contratação coletiva e retomar o dinamismo do diálogo social, em especial nos níveis setorial e da empresa, são novas prioridades para a DGERT.

Impõe-se por isso uma nova abordagem no desempenho das atribuições da DGERT e na gestão dos recursos, tendo em vista o aumento da capacidade de resposta aos desafios atuais e o envolvimento de todos os atores.

No ano de 2017 visamos:
– Promover o depósito das primeiras convenções coletivas eletrónicas;
– Reforçar a capacitação da Área de Estudos e Rendimentos do Trabalho e dinamizar a página eletrónica da DGERT;
Divulgar boas práticas na negociação coletiva e prevenção de conflitos coletivos de trabalho;
– Estabelecer parcerias estratégicas com entidades diretamente relacionadas com a missão da DGERT;
Lançamento das Oficinas da DGERT – será disponibilizada informação detalhada sobre este projeto brevemente.