Tendências mundiais do emprego jovem 2017

No Dia Internacional da Mulher, a OIT apresentou um estudo sob o titulo Towards a Better Future for Women and Work: Voices of Women and Men que descreve os resultados de uma pesquisa mundial, conduzida em 142 países nos quais foram realizadas 149 000 entrevistas, por forma a recolher comentários sobre as atitudes dos homens e das mulheres em relação às mulheres trabalhadoras.

Ainda que considerando a diminuição das disparidades entre homens e mulheres nas últimas décadas, subsistem disparidades significativas no que respeita ao emprego, ao trabalho por conta própria, ao trabalho a tempo parcial, empreendedorismo e tomada de decisões, bem como no que concerne a remuneração e às pensões, pelo que se aufere que mulheres correm um risco mais elevado de pobreza do que os homens. A criação de mais quadros institucionais e legislativos que assegurem liberdade de escolha para as mulheres e homens no que respeita à conciliação da vida profissional, familiar (e privada) é uma forma de concretização da prática da igualdade entre homens e mulheres, sendo a partilha equitativa das responsabilidades familiares condição essencial para garantir a participação equitativa das mulheres no mercado de trabalho.