A Organização Internacional do Trabalho (OIT) realizou, em Genebra, em mais de 30 anos, a sua primeira reunião técnica global sobre o setor ferroviário, reunindo representantes de governos, empregadores e trabalhadores, onde concluíram que o setor tem potencial para gerar empregos verdes e apoiar uma transição justa.
A mudança para esse modo de transporte com menor pegada de carbono também pode impulsionar um futuro socialmente sustentável. Mas o setor precisará de fortes investimentos em formação, requalificação e na atração e retenção de pessoal.
As conclusões e recomendações adotadas na reunião também refletem o compromisso do setor ferroviário com os princípios e direitos fundamentais no trabalho da OIT, nomeadamente:
- Promoção do Trabalho Digno – garantir condições laborais justas, seguras e inclusivas; reforçar a proteção social e os direitos dos trabalhadores;
- Investimento em Formação e Qualificação – desenvolver programas de capacitação para novas competências; facilitar a transição dos trabalhadores para funções ligadas à sustentabilidade e à digitalização;
- Transição Justa para uma Economia Verde – integrar práticas sustentáveis no setor ferroviário; criar empregos verdes e reduzir a pegada ambiental;
- Fortalecimento do Diálogo Social – envolver sindicatos, empregadores e governos na tomada de decisões; promover negociações coletivas e a participação ativa dos trabalhadores;
- Diversidade e Inclusão – implementar políticas que promovam a igualdade de género e a inclusão de grupos sub-representados; combater a discriminação no local de trabalho;
- Segurança e Saúde no Trabalho – atualizar regulamentações de segurança; investir em ambientes de trabalho saudáveis e na prevenção de riscos;
- Modernização e Inovação – adotar tecnologias digitais e práticas inovadoras; preparar o setor para os desafios futuros, como a automação e a mobilidade inteligente.
Fonte: OIT
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