A OIT abriu vagas para estágios na sua sede (Genebra) e na América Latina. Candidaturas até 15 de janeiro.
Mais informação aqui.
Fonte: OIT
A OIT abriu vagas para estágios na sua sede (Genebra) e na América Latina. Candidaturas até 15 de janeiro.
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Fonte: OIT
Trinta anos após a adoção da Declaração e da Plataforma de Ação de Pequim, as desigualdades de género no mercado de trabalho […]
No Dia Internacional da Mulher, a OIT apresentou um estudo sob o titulo Towards a Better Future for Women and Work: Voices of Women and Men que descreve os resultados de uma pesquisa mundial, conduzida em 142 países nos quais foram realizadas 149 000 entrevistas, por forma a recolher comentários sobre as atitudes dos homens e das mulheres em relação às mulheres trabalhadoras.
Ainda que considerando a diminuição das disparidades entre homens e mulheres nas últimas décadas, subsistem disparidades significativas no que respeita ao emprego, ao trabalho por conta própria, ao trabalho a tempo parcial, empreendedorismo e tomada de decisões, bem como no que concerne a remuneração e às pensões, pelo que se aufere que mulheres correm um risco mais elevado de pobreza do que os homens. A criação de mais quadros institucionais e legislativos que assegurem liberdade de escolha para as mulheres e homens no que respeita à conciliação da vida profissional, familiar (e privada) é uma forma de concretização da prática da igualdade entre homens e mulheres, sendo a partilha equitativa das responsabilidades familiares condição essencial para garantir a participação equitativa das mulheres no mercado de trabalho.
Como parte da campanha do Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) elaborou uma lista […]
Na celebração do Dia Internacional da Mulher 2024, sob o tema “Investir nas Mulheres: Acelerar o Progresso”, a OIT destaca os papéis […]