Foi submetido na passada sexta-feira à Assembleia da República, nos termos dispostos pela Lei n.º 10/2001, de 21 de maio, o Relatório sobre o Progresso da Igualdade entre Mulheres e Homens no Trabalho, no Emprego e na Formação Profissional – 2018.
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Com o regresso ao trabalho, após a fase de confinamento, surgem novos desafios! É agora essencial garantir que todos convivam e trabalhem com segurança, saúde e bem-estar.
A DGERT participou nesta edição da revista Diretório da União Europeia – DUE, com o artigo “Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal – O compromisso da DGERT com a qualidade de vida dos seus trabalhadores”
As condições de trabalho dos trabalhadores administrativos não abrangidos por regulamentação coletiva específica são reguladas pela Portaria, n.º 182/2018, que aprovou o regulamento de condições mínimas, publicada no Diário da República, 1.ª série, n.º 119, de 22 de junho, com Retificação n.º 23/2018, publicada no Diário da República, 1.ª série, n.º 131, de 10 de junho.