De acordo com a mais recente monitorização da OIT, o desemprego e as desigualdades devem aumentar, em resultado das múltiplas e sobrepostas crises económicas, agravadas pela guerra da Ucrânia. As conclusões, sem surpresas, são sombrias:
- Embora o impacto da COVID-19 tenha diminuído na maioria dos países, as horas de trabalho continuam 1,5% abaixo do valor de referência pré-crise, o equivalente a 40 milhões de empregos a tempo inteiro perdidos;
- Os salários reais estão a cair em muitos países devido à inflação. Isto está a ser agravado pela guerra na Ucrânia, levando ao aumento da insegurança alimentar e da pobreza.;
- A divergência entre as economias desenvolvidas e em desenvolvimento é cada vez maior. Mesmo dentro dos países, a desigualdade continua a aumentar;
- A qualidade dos empregos está a descer. Em muitos países onde a recuperação do emprego tem sido forte, a maioria destes novos empregos encontra-se na economia informal, onde os trabalhadores têm poucos ou nenhuns benefícios da segurança social e permanecem vulneráveis à próxima crise;
- Os progressos na redução do fosso salarial entre homens e mulheres está em risco devido ao abrandamento da recuperação;
- Tudo isto está também a dificultar uma transição justa para uma economia ambientalmente sustentável.
Com base nas tendências atuais, o crescimento global do emprego irá deteriorar-se significativamente até ao final do ano.
Tendo em conta as conclusões deste relatório, são sugeridas algumas medidas para mitigar os efeitos dos seus impactos, tais como: intervenções na fixação de preços para bens públicos; canalizar os lucros inesperados para o bem social, reforço da segurança de rendimentos através da proteção social, aumentar o apoio ao rendimento para manter o poder de compra dos rendimentos do trabalho; orientar o apoio para as pessoas e empresas mais vulneráveis. Finalmente, o reforço do diálogo social entre governos, representantes dos trabalhadores e empregadores.
Pode consultar as versões anteriores deste relatório da OIT em:
9.ª edição, de 23 de maio de 2022
8.ª edição, de 27 de outubro de 2021
7.ª edição, de 25 de janeiro de 2021
6.ª edição, de 23 de setembro de 2020
5.ª edição, de 30 de junho de 2020
4.ª edição, 27 de maio de 2020
3.ª edição, 29 de abril de 2020
2.ª edição, de 7 de abril de 2020
1.ª edição, de 18 de março de 2020
FONTE: OIT
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