Definição de Serviços Mínimos – Acordo celebrado entre Unidade Local de Saúde (ULS) Amadora/Sintra, EPE e o STSS

Acordo celebrado entre Unidade Local de Saúde (ULS) Amadora/Sintra, EPE e o STSS – Sindicato Nacional dos Técnicos Superiores de Diagnóstico e Terapêutica, quanto à definição de serviços mínimos e dos meios necessários para os assegurar na greve a ocorrer nos dias 25 e 26 de julho de 2024. Consulte a ata aqui.

Definição de Serviços Mínimos – Acordo celebrado entre o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) e a Unidade Local de Saúde de São José, EPE (ULSSJ

Acordo obtido quanto à definição de serviços mínimos , entre o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) e a Unidade Local de Saúde de São José, EPE (ULSSJ), para a greve a ocorrer das 08:00 às 24:00 do dia 20 de março

Delegação da República da Sérvia recebida na DGERT

A DGERT recebeu, no dia 3 de fevereiro, a visita de uma delegação tripartida da Sérvia, encabeçada pelos representantes do Ministry of […]

Definição de Serviços Mínimos – Acordo celebrado entre o GRUPO REN e a FIEQUIMETAL

Acordo celebrado entre o GRUPO REN e a FIEQUIMETAL – Federação Intersindical das Indústrias Metalúrgicas, Químicas, Elétricas, Farmacêitica, Celulose, Papel, Gráfica, Imprensa, Energia e Minas, para a definição de serviços mínimos e dos meios necessários para os assegurar na greve a ocorrer no dia 27 de março de 2024.

Despacho de Serviços Mínimos n.º 31/2024, de 20 de Dezembro

O Sindicato Democrático dos Trabalhadores dos Aeroportos e Aviação (SINDAV), o Sindicato dos Técnicos de Handling de Aeroportos (STHAA), o Sindicato dos Trabalhadores da Aviação e Aeroportos (SITAVA) e o Sindicato dos Trabalhadores da Marinha Mercante, Agências de Viagens, Transitários e Pescas (SIMAMEVIP), comunicaram, mediante aviso prévio, que os trabalhadores da empresa Portway – Handling de Portugal, SA (Portway) farão greve “ao trabalho suplementar, com inicio às 00h00 do dia 24 de dezembro de 2024 e até às 24h00 do dia 01 de janeiro de 2025; a partir das 00h00 do dia 24 de dezembro de 2024 até às 24h00 do dia 24 de dezembro de 2024; a partir das 00h00 do dia 31 de dezembro de 2024 até às 24:00 do dia 31 de dezembro de 2024; ao trabalho em dia feriado que seja dia normal de trabalho, nos termos da Cláusula 70ª do AE supramencionado, a partir do dia 24 de dezembro de 2024 e até dia 2 de janeiro de 2025”, nos termos que constam do aviso-prévio.