A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound) desenvolveu mais um estudo que visa demonstrar como foi definido o salário mínimo para 2022, atendendo ao contexto de pandemia e às dificuldades que ocorreram neste âmbito.
Este estudo apresenta os avanços realizados dentro da União Europeia sobre a adequação dos salários e as reações dos parceiros sociais e dos decisores nacionais.
Em Portugal o salário mínimo é fixado pelo governo, após consulta dos parceiros sociais, pelo que a 1 de janeiro irá aumentar para 705 euros (contra 655 euros no ano passado), conforme publicado no Decreto-Lei n.º 109-B/2021. Como são pagos 14 salários por ano, o novo salário mínimo é equivalente a 822,50 euros por mês.
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