A OIT Lisboa acaba de divulgar uma nota informativa, elaborada conjuntamente pela OIT e pelo UN Working Group on Business and Human Rights, com base no documento Guidance on National Action Plans on Business and Human Rights , sobre as ligações entre as normas internacionais do trabalho, os Princípios Orientadores […]
Destaques
544 artigos
Programa Portugal For Ukraine para apoiar os cidadãos da Ucrânia que pretendem, por razões de conflito armado e humanitárias, residir em Portugal.
Fórum Mundial para uma recuperação centrada nas pessoas, organizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) - 22 a 24 de fevereiro de 2022
Documento técnico produzido pela OMS e a OIT sobre o impacto do teletrabalho na saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores.
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) acaba de publicar um novo relatório intitulado Perspetivas Sociais e de Emprego no Mundo – Tendências 2022 (World Employment and Social Outlook -Trends 2022 ), que examina os efeitos da pandemia da COVID-19 no mercado de trabalho mundial, ao entrar no seu terceiro ano. […]
A OIT Lisboa disponibilizou na versão portuguesa o relatório “ILO instruments on chemical safety” que analisa os principais instrumentos da OIT no que respeita ao seu conteúdo, taxa de ratificação, implementação e ainda, as principais questões recorrentes levantadas pela Comissão de Peritos para a Aplicação das Convenções e das Recomendações […]
Diversidade significa coisas diferentes em contextos diferentes, e a mudança cultural no local de trabalho não pode ser alcançada através de políticas de tamanho único, dizem os autores de “The Future of Diversity”, uma co-publicação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), no […]
Mantemo-nos vigilantes e em alerta para os números e para as situações de violência contra as mulheres e violência doméstica e aos desafios impostos pela pandemia COVID-19. Contudo, convictos/as das conquistas e da necessidade de transmitir CONFIANÇA a cada mulher, na sua luta e à sociedade em geral, no combate […]
O Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Hotelaria, Turismo, Restaurantes e Similares do Sul (STIHTRSS), comunicou, que os trabalhadores por ele representados irão fazer greve a todo o trabalho suplementar prestado em dia útil ou em qualquer outro dia e ao trabalho prestado em dia de descanso semanal, complementar ou em dia feriado, no período de 3 de janeiro de 2022 e 2 de janeiro de 2023, nos termos definidos no respetivo aviso prévio, abrangendo, nomeadamente, os trabalhadores a desempenhar funções na União das Misericórdias Portuguesas (UMP) e nas Santas Casas da Misericórdia de Almada, Entroncamento e Mora, as quais mandataram a União das Misericórdias Portuguesas para as representar na negociação da definição de serviços mínimos e dos meios necessários para os assegurar.
O STIHTRSS - Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Hotelaria, Turismo, Restauração e Similares do Sul comunicou, mediante aviso prévio, que os trabalhadores das empresas associadas em diversas associações de empregadores, nomeadamente na AHRESP – Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal, a prestar serviço em cantinas, refeitórios, fábricas de refeições e bares concessionados, e noutros equipamentos, farão greve no período de 3 de janeiro de 2022 a 2 de janeiro de 2023.
Portuguese
Arabic
Chinese (Simplified)
Dutch
English
French
German
Italian
Russian
Spanish
Ukrainian