O STIHTRSN - Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Hotelaria, Turismo, Restauração e Similares do Norte comunicou, mediante aviso prévio, que os trabalhadores das empresas associadas em diversas associações de empregadores, nomeadamente na AHRESP – Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal, farão greve ao trabalho suplementar e ao trabalho prestado em dia feriado, com início no dia 2 de abril de 2021 e termo no dia 1 de janeiro de 2022.
Destaques
Pela segunda vez, o Conselho de Administração (CA) da Organização Internacional do Trabalho, irá realizar-se num formato virtual devido à atual pandemia da COVID-19, cujos trabalhos se iniciaram nesta segunda-feira. O CA reúne-se três vezes por ano e toma decisões sobre a política da OIT, decide a agenda da Conferência […]
Encontra-se a decorrer o processo de seleção para nomeação dois novos membros para o Comité Consultivo de Supervisão Independente. O Secretariado Internacional (BIT) já iniciou o processo de divulgação em revistas e jornais reconhecidos internacionalmente, bem como na sua página web. Como habitualmente, caberá ao Conselho de Administração (CA), após […]
Decorre a 10 e 11 de março a reunião informal do Comité de Emprego no âmbito da Presidência portuguesa da UE. / EMCO virtual meeting hosted by the Portuguese Presidency of the Council of the European Union. 10 – 11 March 2021 – Draft agenda – 10 March, 10:00 […]
9 e 10 de março – Reunião dos Diretores-Gerais do Ensino e Formação Profissional, no âmbito da Presidência Portuguesa da U.E. Nestes dois dias decorrem, em formato de videoconferência, a Reunião dos Diretores-Gerais de Ensino e Formação Profissional e a sua conferência associada, sob o tema “A aprendizagem ao longo […]
A Presidência Portuguesa realiza, a 9 de março, a partir das 09h15 (hora de Lisboa), uma Conferência de Alto Nível sobre o Futuro do Trabalho intitulada: “Trabalho Remoto: Desafios, Riscos e Oportunidades”.* O mundo do trabalho está em constante mudança, principalmente nos últimos anos. O surgimento de novas formas de […]
No âmbito do processo de conciliação decorrido na DGERT entre a UMP - União das Misericórdias Portuguesas, a FENPROF - Federação Nacional Dos Professores, o SEP - Sindicato dos Enfermeiros Portugueses e o STSS - Sindicato Nacional dos Técnicos Superiores de Saúde das Áreas de Diagnóstico e Terapêutica, findas as negociações, as partes lograram chegar a acordo para a celebração de um Acordo de Empresa, comprometendo-se com a sua assinatura e depósito na DGERT, tendo em vista a sua publicação em BTE.
Acordo celebrado entre a AOPL - Associação de Operadores do Porto de Lisboa e o Sindicato Nacional dos Estivadores, Trabalhadores do Tráfego, Conferentes Marítimos e Outros para definição de serviços mínimos
O Prémio António Dornelas tem como objetivo premiar trabalhos científicos ou técnicos, que tenham sido desenvolvidos por estudantes, investigadores e docentes universitários, que abranjam quer as áreas do trabalho, emprego, formação profissional e relações laborais, quer as áreas da segurança social e da inclusão das pessoas com deficiência. Prazo para […]
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é parceira da Alliance 8.7, uma parceria global que visa erradicar o trabalho forçado, a escravatura moderna, o tráfico de seres humanos e o trabalho infantil em todo o mundo, tal como delineado nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável de 2030. Hoje, dia 21 de […]
O STIHTRSS - Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Hotelaria, Turismo, Restauração e Similares do Sul comunicou, mediante aviso prévio, que os trabalhadores das empresas associadas em diversas associações de empregadores, nomeadamente na AHRESP – Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal farão greve no período de 3 de janeiro de 2021 a 2 de janeiro de 2022.
No passado dia 23 de dezembro, a República Portuguesa depositou o seu instrumento de ratificação do Protocolo de 2014 à Convenção (n.º 29) sobre o Trabalho Forçado ou Obrigatório, 1930, junto do Diretor-Geral da Organização Internacional do Trabalho. Portugal junta-se assim aos cerca de 50 Estados-membros da OIT que ratificaram […]
Procede à segunda alteração da Portaria n.º 182/2018, de 22 de junho, que regula as condições de trabalho dos trabalhadores administrativos não abrangidos por regulamentação coletiva específica. Considerando que atualmente as condições de trabalho dos trabalhadores administrativos não abrangidos por regulamentação coletiva específica são reguladas pela Portaria n.º 182/2018, de 22 de junho, publicada no Diário […]